PROIECT DE HOTĂRÂRE privind modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului Dramatic “ION D. SÎRBU” Petroşani

ROMANIA

JUDEŢUL HUNEDOARA

CONSILIUL JUDEŢEAN         

PROIECT  DE  HOTĂRÂRE 

privind modificarea organigramei şi statului de funcţii

ale Teatrului Dramatic  "ION D. SÎRBU' Petroşani

            Consiliul Judeţean Hunedoara;

            Având în vedere nota de fundamentare la proiectul de hotărâre, raportul de specialitate al Compartimentului salarizare, resurse umane, precum şi raportul comisiilor de specialitate ale Consiliului Judeţean Hunedoara;

            Văzând adresa nr.457/06.09.2007 a Teatrului Dramatic  "ION D. SÎRBU' Petroşani;

            Ţinând cont de Hotărârea Consiliului Judeţean Hunedoara nr.7/2007 privind aprobarea bugetelor de venituri şi cheltuieli pe anul 2007 ale instituţiilor publice din subordinea şi finanţarea  Consiliului Judeţean Hunedoara;

            În baza prevederilor art.13 din Regulamentul de organizare şi funcţionare al  Teatrului Dramatic  'ION D. SÎRBU' Petroşani aprobat prin Hotărârea  Consiliului Judeţean Hunedoara nr.73/2005;

            În conformitate cu prevederile Ordonanţei Guvernului nr.21/2007 privind instituţiile şi companiile de spectacole sau concerte precum şi desfăşurarea activităţii de impresariat artistic şi ale art.91 alin.1 lit. a şi alin 2 lit.c din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, republicată;

            În temeiul dispoziţiilor art.97 alin.1 din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, republicată;

H O T Ă R Ă Ş T E:

            Art.1 Modifică organigrama şi statul de funcţii ale Teatrului Dramatic  'ION D. SÎRBU' Petroşani, conform anexelor nr.1 şi nr.2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

            Art.2 Cu data prezentei anexele nr.1 şi nr.2 la Hotărîrea nr.73/2005 a Consiliului Judeţean Hunedoara se înlocuiesc cu anexele la prezenta hotărâre.

            Art.3  Prezenta va fi dusă la îndeplinire de către Compartimentul salarizare, resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Hunedoara şi va fi comunicată celor interesaţi prin grija Serviciului administraţie publică locală, relaţii publice, ATOP, din cadrul  aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Hunedoara.

                                                                                    AVIZAT:               

      PREŞEDINTE,                                                              SECRETAR AL JUDEŢULUI,                           

Mircea Ioan Moloţ                                                                                Dana Dan    

Deva, la________2007

ROMÂNIA

JUDEŢUL HUNEDOARA

CONSILIUL JUDEŢEAN

PREŞEDINTE

NOTA DE FUNDAMENTARE

            Teatrul Dramatic 'ION D. SÎRBU' Petroşani funcţionează cu un număr de 61 posturi aprobat prin Hotărârea nr.73/2005 a Consiliului Judeţean Hunedoara. Din numărul total de 61 posturi, doar 13 posturi au fost nominalizate pentru funcţia de actor.

            În baza prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr.26/2005 privind managementul instituţiilor publice de cultură, la data de 28.04.2006 s-a încheiat contractul de management care este asimilat contractului individual de muncă pe perioadă nedeterminată între ordonatorul principal de credite al Consiliului Judeţean Hunedoara şi directorul Teatrului Dramatic 'ION D. SÎRBU' Petroşani.

            Prin Hotărârea nr.7/2007 a Consiliului Judeţean Hunedoara privind aprobarea bugetelor de venituri şi cheltuieli pe anul 2007 ale instituţiilor publice din subordinea şi finanţarea Consiliului Judeţean Hunedoara, s-au aprobat 65 de posturi pentru anul 2007, faţă de cele 61 aprobate prin Hotărârea nr.73/2005 invocată anterior.

            Numărul de 65 posturi aprobat, a fost preluat şi în anexa contractului de management care cuprinde principalii indicatori economici propuşi până în anul 2010.

            Având în vedere numărul mare de premiere pe stagiuni şi numărul de actori sub cel necesar, s-a impus colaborarea cu actori din alte teatre, fapt care a condus la unele costuri suplimentare şi desfăşurarea cu dificultate a activităţii artistice.

            Pentru eliminarea acestor situaţii nefavorabile instituţiei, considerăm necesară suplimentarea numărului de posturi de actor cu 4 posturi cu nivel de studii superioare. De asemenea, se propune transformarea postului de 'secretar public relations', în post de 'referent', precum şi a postului de 'machior' în post de muncitor calificat, având în vedere că atribuţiile posturilor actuale şi volumul de muncă nu justifică o normă întreagă de 8 ore/zi, urmând ca pentru noile funcţii să se stabilească atribuţii suplimentare.

            Precizăm că modificările propuse mai sus nu impun suplimentarea fondului de salarii aprobat pentru anul 2007.

            În contextul celor prezentate, pentru ca activitatea acestei instituţii să funcţioneze în condiţii legale, se impune modificarea organigramei şi în mod corespunzător a statului de funcţii ale acesteia.

            Faţă de cele relatate s-a întocmit prezentul proiect de hotărâre, pe care îl supunem spre dezbaterea şi aprobarea consiliului judeţean.

PREŞEDINTE, 

Mircea Ioan Moloţ

ROMÂNIA

JUDEŢUL HUNEDOARA

CONSILIUL JUDEŢEAN

Compartiment salarizare, resurse umane

                                    RAPORT DE SPECIALITATE

            Prin Hotărârea nr.73/2005 a Consiliului Judeţean Hunedoara au fost aprobate organigrama şi statul de funcţii ale Teatrului Dramatic 'ION D. SÎRBU' Petroşani prin care a fost stabilit un numar de 61 posturi.

            În baza prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr.26/2005 privind managementul instituţiilor publice de cultură, la data de 28.04.2006 s-a încheiat contractul de management care este asimilat contractului individual de muncă pe perioadă nedeterminată între ordonatorul principal de credite şi directorul Teatrului Dramatic 'ION D. SÎRBU Petroşani'.

            Prin Hotărârea nr.7/2007 a Consiliului Judeţean Hunedoara privind aprobarea bugetelor de venituri şi cheltuieli pe anul 2007 ale instituţiilor publice din subordinea şi finanţarea Consiliului Judeţean Hunedoara, s-au aprobat 65 de posturi pentru anul 2007, faţă de cele 61 aprobate prin Hotărârea nr.73/2005 a acestuia.

            Numărul de 65 posturi aprobat, a fost preluat şi în anexa contractului de management care cuprinde principalii indicatori economici propuşi până în anul 2010.

            Având în vedere numărul mare de premiere pe stagiuni şi numărul de actori sub cel necesar, s-a impus colaborarea cu actori ai altor teatre, fapt care a condus la efectuarea de costuri suplimentare şi desfăşurarea cu greutate a activităţii artiştilor, deoarece colaboratorii stabileau perioadele când pot participa la spectacole. Din aceste motive, unele turnee au fost suspendate, diminuându-se veniturile proprii ale instituţiei.

            Pentru eliminarea acestor situaţii nefavorabile instituţiei, considerăm necesară suplimentarea numărului de posturi de actor cu 4 posturi cu nivel de studii superioare. De asemenea, se propune transformarea postului de 'secretar public relations' în post de 'referent', precum şi a postului de 'machior' în post de muncitor calificat, având în vedere că atribuţiile posturilor actuale şi volumul de muncă nu justifică o normă întreagă de 8 ore/zi, urmând ca pentru noile funcţii să se stabilească atribuţii suplimentare.

            Precizăm că modificările propuse mai sus nu impun suplimentarea fondului de salarii aprobat.

            În contextul celor de mai sus, pentru ca instituţia de cultură să funcţioneze în condiţii optime, se impune necesitatea modificării organigramei şi în mod corespunzător a statului de funcţii.

            În acest sens se propune iniţierea unui proiect de hotărâre şi supunerea lui spre dezbaterea şi aprobarea consiliului judeţean.

Compartiment salarizare

resurse umane,

Cândrea Ioan